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回答なし
退職

回答者: 男性/ 機械設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給制度は特に無く、給料を上げるには基本的には資格を取得し、資格手当を貰う他ありません。賞与については正確なことは分かりませんが各部長が金額を決定しているそうです。

評価制度:
昇進は必要な資格を取り、年さえいれば上がります。ただ、年功序列なので30代が40代の人より上に立つことはまずありません。

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
オフィス環境:部署にもよりますが自分の所属している部署は部長が一人に対して部下が
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回答者: 女性/ 事務(CAD・図面作成)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:1つの部署に対して5~10人で構成されており、自分
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回答者: 女性/ 事務(CAD・図面作成)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度があり、自分の頑張りが評価されると給与に反映されるので、日々の
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回答者: 男性/ 機械設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、ひとつの部署に部長が3人いたり
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:入社同時のスキルにもよりますが、まずは現場の安全書類などのE
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回答者: 女性/ 事務(CAD・図面作成)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:自分が担当する仕事が終われば、定時で上がることができます。時
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業展望:現在、試験的ではありますが紙媒体のデータ化や三次元CADの導入、図面な
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回答者: 女性/ 事務(CAD・図面作成)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
オフィス環境:地下鉄駅から徒歩圏内であり、バス停が会社の目の前にあるため、自家用
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回答者: 男性/ 機械設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
オフィス環境:部署ごとに机を分けており、共有スペースは喫煙室か休憩室、女性の場合
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