エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

新興港運株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

新興港運株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.3 最新の回答：2017年08月02日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.6 最新の回答：2017年07月25日
回答者一覧を見る（2件）

新興港運株式会社の職種別口コミ（6件）

運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（6件）

新興港運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年07月25日
オフィス環境：会社としてBCP計画・社内避難訓練・津波避難場所掲示と、常に地震・津波対策をしていますが、職場(現場）は港頭地区の為、実際に予想される東南海地震・津波が発生した際に、どのくらいの被害が出るのか気になります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

新興港運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年07月25日
多様な働き方支援：当日の仕事内容によりますが、17:00以降の残業が無い時が多いです。
その為、夕方の子供の迎え等・家庭内での協力が出来きます。
また、勤務地が清水区内に限られているので、県外への転勤がありません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

新興港運株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年07月25日
入社理由・入社後の印象：関東地域の大学で学んでいましたが、地元である静岡県で仕事がしたいと考えていました。また、国際貿易港である清水港での仕事に興味があった事も入社理由の一つです。
入社後の印象は、荷役会社であるためチームワークが大切です。
仕事もその日ごとにチームを組んで、現場での作業に就きます。
現場での作業では、仕事の話以外でも、趣味やプライベートの話などをして楽しく仕事が出来ます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

新興港運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月02日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年08月02日
新規事業への取り組み：新しい作業の仕事が増えるということはありますが、作業会社ということもあり、自ら新規事業に向けて飛び込み営業でアプローチして新規開拓をするような仕事は少ないかと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）業界 新興港運株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。