回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:年齢層が高くなってきている中、どうすれば新入社員が育ってくれるのか、育つ前に辞めてしまい定着しないということが起きないよう、新卒社員の育成、中堅社員の育成等の人材の育成に力をいれていきたいと社内で考えております。
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回答者:正社員1名
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