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新規建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~700万円13

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢42.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
364万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳483万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

新規建設株式会社の口コミを探す

新規建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
私の場合の初任給は22万円程度でしたが、毎年昇給していましたので、ありがたかったです。

評価制度:
実力主義での評価制度なので、協調性を持って頑張っている人は評価されているのかなという印象でした。

口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与以外のも様々な手当が支給さ
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回で、通勤手当など各種手当
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回あり、平均すると50万円位もらっていたので、自分の働きに対
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回支給される。もらえる額は他社と比べても遜色ない額をもらって
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては、自分の働き次第でそれなりにもたっていたと思う。契約を取
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準はない。できる限り安い給料で使う。役職は年数が経てば上がる様になっ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】そんなものは存在しない。雀の涙ほどのお金
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】その場の雰囲気雰囲気で決まる。昇給等について規則、決
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安く使われているだけ。時間外手当がほとんど。基本給の明確な基準がない。
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる点はない。皆無である。みんなよく我慢していると思う。給与がど
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:36協定もかわしてないのに、謎のみなし残業代がつきます。就業規則や労働
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ないです!社長会長の身内が社内にたくさんいます。ケガをしても労災使わせ
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給をかなり低く設定し、そのほかに手当という名目で一般的な手取りにな
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新規建設株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:私の場合の初任給は22万円程度でしたが、毎年昇給していましたので、あり
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新規建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:総務部長が入社されてから、働き方についての環境整備に色々取り組んでいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:波はありますが、入社1年もすれば、調子が悪い時で35万程度の... 続きを見る
3.2
大阪府堺市北区中百舌鳥町2−34
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は仕事出来る出来ないにかかわらず一律で不公平感がある。歩... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成約がつけば結構給与はいいです。なので、月1000万以上稼い... 続きを見る
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収自体は悪くない。しかし、評価は年功序列重視なので明らかに... 続きを見る
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業は歩合制のため、商談成功するとかなりもらえる。評価制度:... 続きを見る
3.0
東京都新宿区津久戸町2−1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と比較した場合、かなり低い。同クラスの同業者より年収... 続きを見る
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北海道北見市本町2−4−10
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同業他社と比べると営業のインセンティブは少ないと感じるが月々... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:家賃手当などの福利厚生がなかったので給料は良く見えるが、家賃... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市広畑区正門通4−10−11
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:課長までは年数で勝手に出世する。その上は実力やと思います。評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部、営業部/ なし
年収・給与の満足点:各部署によって給与の形態は変わってくるが、工事部の給与に関し... 続きを見る

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