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新潟太陽誘電株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は320～650万円です（23人の正社員の回答）。

新潟太陽誘電株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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新潟太陽誘電株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
467万円	320~650万円	23人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	467万円
回答者の年収範囲	320~650万円
回答者数	23人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢32.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	475万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	480万円	550万円	5人
35~39歳	507万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

新潟太陽誘電株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給は自動で毎年昇給します。
ボーナスは業績によって左右されてはいますが、基本５～６か月が平均ででます。
ただ少ない場合はそれ未満にはなります。

評価制度:
自己評価シートはあり、大きなミスをしていなければ基本的には最低限の評価はもらえます。
ただミスをするとボーナスが減額される場合があります。
担当する部署によって外部への影響があるため、その場合減額されるリスクが高まるため、損する役割になります。
やる気があればリーダー等への道が開かれます。そういった方は決して多くはありませんので、
やる気と実績次第では早期昇格を目指すことも可能な会社です。

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

評価制度:基本的には毎年４月に昇給します。特に条件等もなく、よほど大きな作業ミス

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	129万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	129万円
賞与（年）	140万円

モデル年収:人事考課という評価のモノサシで段階別に評価される。年に2回評価の機会

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	129万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	129万円
賞与（年）	140万円

年収・給与の満足点:満足する点はない。なぜなら人事考課制度というもの採用されてお

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	129万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	129万円
賞与（年）	140万円

賞与:誘電グループでの評価システムで人事考課というモノサシで社員を段階別で評価さ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:普通に働いていれば昇給もするしそれなりに給与はでます。評価制度:何か大

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎月4月、賞与は毎年6月と12月にあります。2021年度の賞与は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給制。基本給は低いが、昇給はある。現在は業績も好調なので、賞与額は多

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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：人事考課制度があります。上期と下期に目標を設定し、上司から評価されます

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・賞与6.35ヶ月（2020年度)・昇給年1回、賞与年2回、ベースアッ

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若い社員にキャリアアップのチャンスがとてもある会社だと思います。全体的

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	129万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	129万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:3月と9月に賞与され、昇給は年一回の4月にされる。評価は説明した

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年収に関しては若い割には、高収入でした。ボーナスもそれなりに出ます。で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:退職金積立が安すぎる評価制度:

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年評価により数千円の昇給があり、ボーナスも現在5ヶ月以上と新潟ではか

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回答者：男性/ 電子部品製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与面は同年代の平均よりは貰えている印象でした。基本給が上がるスピード

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

2.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代がでかい評価制度:半年に1回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回人事考課を自己評価及します。その上で上司からの評価及び踏面談があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生産数がない時は残業カットしてワークシェアリングをした。残業がないと月

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料が安い、長時間労働、人間関係良くない、上司が能力不評価制度:給料が

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新潟太陽誘電株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生:寮はないが遠方から就職した社員には遠隔地手当が3年間支給され、それ以降

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生：退職金は確定居室型年金401kというものを導入しており、自身で退職金を

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会社名	新潟太陽誘電株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.niigata-yuden.com/
所在地	新潟県上越市頸城区上吉１９７−８

従業員数	1210名
設立年	2007年
資本金	1000百万円
代表者	石山正之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

新潟太陽誘電株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は320～650万円です（23人の正社員の回答）。

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1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1356件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5837件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(507件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢32.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	475万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢27.0歳）

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