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新潟アライ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
年間数百万以上の改善結果を出した際は賞与は上がらず、定期昇給も数千円程度でした。
定期昇給については全員その程度か、それよりも少ないと思います。

評価制度:
評価制度は社内規定で存在していますが全く機能していません。
年間数百万改善結果を出しても大きな待遇改善はありませんでした。
逆に言うと能力が低い人でも同じ待遇を得ることができるのがメリットだと思います。

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思います。しかし優秀な社員はどんどん流
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:特にない。事業の弱み:自社で製品の開発をしていなく、営業も無いので主
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月01日
女性の働きやすさ:休暇の制度は産休育休など一般的なものは一通りしっかり取れるので
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査課

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
組織体制・コミュニケーション:人数が多いので同じフロアの人でも会話をしなくても成
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査課

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:部署によりますが、所属していた検査課はほとんどが女性で、産休、
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:どの部署も有給休暇は取りやすいと思います。製造に関しては残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月01日
事業の強み:主に自動車向けのエンジン部品が多いので昨今の電気自動車ムーブでどうな
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:食事手当、通勤手当、退職金が僅かにあります。オフィス環境:特に不満はあ
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回答者: 男性/ 調達、購買、貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:退職金は長く勤めないと出ませんし、多いとは言えません。お昼代が1万円と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月01日
ダイバーシティ・多様性:男女比は半々程度、検査業務が多いので製造の割に女性は多い
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回答者: 男性/ 調達、購買、貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:有給の取りやすさとてもイージーです。休むことに過剰反応されたこ
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回答者: 男性/ 調達、購買、貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
成長・キャリア開発:会社の業務で必要な資格は全額補助されます。国家試験、フォーク
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時特に何も考えていなかったのでギャップはあり
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:産休制度もあり、有休も取りやすいと思うので働きやすいのではと思
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