「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
新潟アライ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1

新潟アライ株式会社の口コミ一覧ページです。新潟アライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新潟アライ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月23日
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部
2.2
口コミ投稿日:2024年12月01日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査課
2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査課
2.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部
2.2
口コミ投稿日:2024年12月01日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部
2.2
口コミ投稿日:2025年02月03日
回答者: 男性/ 調達、購買、貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2025年02月03日
回答者: 男性/ 調達、購買、貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
回答者: 男性/ 調達、購買、貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部
2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部
2.2
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
新潟アライ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部
年間数百万以上の改善結果を出した際は賞与は上がらず、定期昇給も数千円程度でした。
定期昇給については全員その程度か、それよりも少ないと思います。
評価制度:
評価制度は社内規定で存在していますが全く機能していません。
年間数百万改善結果を出しても大きな待遇改善はありませんでした。
逆に言うと能力が低い人でも同じ待遇を得ることができるのがメリットだと思います。