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城南鋼鉄工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月02日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば挑戦させてもらえる社風だと思っています。
ただ、現場の人間関係は部署によっては悪く、風通しの悪さを感じる人は多々います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での助け合いはよくあり、出荷するものがたくさんあるときは他の部署から応援が来てくれたりと、コミュニケーションは取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外を採用した実績はな買ったと思いますが、国籍問わず採用していきたいらしいです。

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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、あまり良くないと思います。ルーティンワーク
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.6
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:自分から言えばやった事のない作業も挑戦してくれるし、上司か
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口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年12月27日
組織体制・コミュニケーション:ベテラン同士が仲良くしていて、新しく入ってきた人が
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制：風通しの良さは、一言で言えば最悪です。いつも嫌な空気が
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