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城南交通株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】上記の会社は個人プレー中心であまり社員の成長重視とは思えなかった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】あかまいなくの習慣でした。ただし成績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】いいえ。翌日から営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】とにかく自立した考えて頑張るし
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2.8
静岡県静岡市葵区宮前町28
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:職種によって必要な資格の取得手当がでる。事務系であれば運行管... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区畑江通3丁目2-1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
成長・キャリア開発:2ヶ月近くに及ぶ研修があり、社員を1日も早く育成していこうと... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区若林2−39−4
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】それは実感出来ています... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市北区今羽町69−16
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:自分のやり方で仕事をすすめることが出来るが非常にいいと思いま... 続きを見る
2.8
東京都文京区後楽1−1−8
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】基本営業所単位での売り上げとされる... 続きを見る
2.4
広島県福山市多治米町6−12−31
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:地域のために働くこれはどこの業界より働きがいがありますが、モ... 続きを見る
2.2
愛知県半田市住吉町2−163−7
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
3.3
東京都足立区竹の塚2−32−13八重洲竹の塚ビル5F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:沖縄での泊まりがけの研修があったがコロナの影響で無くなり、そ... 続きを見る
4.0
埼玉県さいたま市浦和区本太1丁目14-7
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
成長・キャリア開発:タクシーの特別運行(単価の高い仕事)等は、他の会社に比べて多... 続きを見る
2.7
兵庫県姫路市西駅前町1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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