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上信トラック株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

上信トラック株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • フォークリフトオペレーター 契約社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年06月27日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
回答者一覧を見る（2件）

上信トラック株式会社の職種別口コミ（8件）

運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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上信トラック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2021年06月27日
福利厚生:
特に目立ったものは無し。

オフィス環境:
勤務場所によってさまざま。
就業場所によっては自販機がなく、飲み物を多めに持っていかないと、夏場は大変。

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上信トラック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：人員不足で取れないため、ほぼ0パーセント。取得を促すどころか、有給申請をしても、人員不足を理由にほぼ却下される
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上信トラック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2021年06月27日
企業カルチャー・社風:
基本的には現場任せで、管理職が現場の作業内容を理解してない為、手を抜く社員はとことん手を抜く。
よく言えばとてもぬるい会社。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に作業は担当制の為、担当作業によって作業量の差がおおきいが、個人主義の作業者が多い為、コミュニケーションなどはほぼない。

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上信トラック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2021年06月27日
女性の働きやすさ:
会社全体でも9割以上は男で、女性は数人しか働いてない。

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上信トラック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2021年06月27日
成長・キャリア開発:
現場作業者の支援制度は無いと思う。
トラックの運転手には、大型免許の取得支援制度がある。

働きがい:
特に無し。

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上信トラック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験で入社したので、特にギャップとかは感じなかった。

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上信トラック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2021年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
契約社員は時給制の為、残機をしなければ稼げない。
賞与は正社員で数万円、契約社員はお小遣いていど。

評価制度:
契約社員は何年居ようが、昇進・昇給は皆無。
正社員は毎年数百円は昇給が有るらしい。

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