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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、運転手はかなりもらっていますが、朝から夕方までスーパーの配達をして、3時間ほど休憩を取ってから、長距離運転をしても、ある程度遅くならないと、残業代金を出してくれないし、日勤は時間を超過しても、給与は上がらない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:グループに入っている会社なので。本社並みの福利厚生なので何も不平不満は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:せっかく、福利厚生が充実しているのに、定期検診をしたがらず自分の休みが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、日付が恵まれると、疲れがたまっているので、解放し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
成長・キャリア開発:今まで、何気ないことでも気にならないことでも、年齢を取ること
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働けば、働くとかなり評価してくれるのは良かったと思います。あと、夜に運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は、運転する車両が多かったり遠距離を走行する運転手が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:教育制度は、自分の知識の向上になるし改めて復習することになるので、と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】先輩の同乗で得意先でのルールを覚えたり、得意先
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】人のミスのカバーが出来たときに責任感が出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境ではありません。大多数の従
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積み込み時の手伝いや荷扱い、社内ミーティ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の成長より会社の成長が優先だと感じま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力。道は詳しくな
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