「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(物品レンタル)業界
- 松竹衣裳株式会社の評判・口コミ
- 松竹衣裳株式会社の企業カルチャー・組織体制
松竹衣裳株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
32件
松竹衣裳株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。松竹衣裳株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松竹衣裳株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府茨木市大字佐保193番地の2
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:支店長クラスが企業文化企業理念を理解しておらず、質問をしても...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:世の中の動きに対してとても敏感で、新たなサービスを次々提供し...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区栄1−25−7
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:会社というよりは店舗ごとの責任者の色が出る職場だと感じました...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長次第ではあるが、割と話しやすい印象。ダイバーシティ・多様...
続きを見る
3.4
東京都港区新橋6−17−15菱進御成門ビル6F
サービス・物品レンタル
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自らが挑戦する機会はあまりなく、言われたことを淡々とやり遂げ...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区天神橋2北2−6大和南森町ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に古い社風だが、この社風が合う人はそれなりにいると思う...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3−12−2朝日ビルヂング7F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社なので一度決定したことは進む。...
続きを見る
3.3
東京都港区芝5−34−7田町センタービル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:合併を行ったばかりであるため、社風を明確に表すことはできない...
続きを見る
3.5
東京都港区芝3−22−8オリックス乾ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:転職者も多いがプロパーとの壁は低く実力次第。堅苦しくなく自由...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1−11−17心斎橋NTビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部役員の古臭い考えが抜けてません。そろそろ役員方の年齢的...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
松竹衣裳株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 衣裳のリース業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
年齢関係なく働ける
組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なく、コミュニケーションが取りやすい
ダイバーシティ・多様性:
特になし