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松代工業株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
松代工業株式会社の会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
松代工業株式会社の会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
松代工業株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.2
回答者：正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.1
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- 20代成長環境
- 3.4
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
松代工業株式会社の総合評価は3.2点です（2人の正社員の回答）。松代工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
松代工業株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
松代工業株式会社の職種別口コミ（5件）
松代工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
松代工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年09月24日
松代工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
松代工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 女性/ 製品保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
松代工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
松代工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 女性/ 製品保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
成長機会が限られており、キャリアアップやスキル向上を期待することが難しい状況です。また、成果や努力が十分に評価されることが少ないため、特に仕事ができる社員ほどモチベーションが低下しやすく、他社への転職を選ぶケースが多く見られます。その結果、有能な人材が離職しやすい環境となっており、優れたパフォーマンスを発揮する人ほど長く勤め続けることが難しい職場です。
成長機会が限られており、キャリアアップやスキル向上を期待することが難しい状況です。また、成果や努力が十分に評価されることが少ないため、特に仕事ができる社員ほどモチベーションが低下しやすく、他社への転職を選ぶケースが多く見られます。その結果、有能な人材が離職しやすい環境となっており、優れたパフォーマンスを発揮する人ほど長く勤め続けることが難しい職場です。
松代工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
松代工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 女性/ 製品保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 17万円 | 0万円 | 6万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
給与制度:
給与は低水準であり、生活費を賄うには不十分なことが多く、将来の生活に対して不安を感じる場面が多々あります。収入面での安定が課題です。
評価制度:
昇進昇格の機会が少なく、実力や成果による評価があまり重視されていません。年功序列が強く、キャリアアップには限界があります。
給与は低水準であり、生活費を賄うには不十分なことが多く、将来の生活に対して不安を感じる場面が多々あります。収入面での安定が課題です。
評価制度:
昇進昇格の機会が少なく、実力や成果による評価があまり重視されていません。年功序列が強く、キャリアアップには限界があります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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松代工業株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：2人
- 実力主義
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：2人
- 活気のある風土
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：2人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
松代工業株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.4
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- 3.3
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 1人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
-
- 0人
年
回答数
松代工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文松代工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 製品保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は最低限に留まっており、充実しているとは言えません。また、オフィス設備も古く、快適な労働環境とは言い難い状況です。
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