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松山油脂株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
皆の意見が尊重される職場だった。自身がやりたいと思った事はやれる環境だと思う。自己主張が大切で挑戦をし続ける人が長く働けると思う。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回ミーティングがあった。そこで振り返りや、今後の目標を立てたり、自身の考えを話すことが出来た。店長との個人面談や本部スタッフと連絡を取り合ったりも出来る環境。

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口コミ投稿日：2020年11月28日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年11月28日
企業カルチャー・社風：ＳＤＧＳへの取り組みを積極的に行ない、私たちも何がまずでき
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口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション：ほとんどの場合、部署をまたいで連携（横の繋がり）し
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口コミ投稿日：2020年11月29日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年11月29日
組織体制・コミュニケーション：本社オフィス（本部）と、店舗間とで電話、メール、リ
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口コミ投稿日：2020年11月29日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年11月29日
組織体制・コミュニケーション：スタッフ間でのコミュニケーションをすごく大事にして
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口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日：2020年11月27日
企業カルチャー・社風：商品への愛情をしっかり感じられます。安全性が高く、自然環境
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人プレーの輝く実力主義というよりは、皆で顧客が満足するもの... 続きを見る
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3.2
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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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東京都中央区日本橋２−７−１東京日本橋タワー
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回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的ではあると思います。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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