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松井鋼材株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの考え方がを変えようとしながらも変えきれないところがあるように思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上下の距離はなくコミニュケーションは取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:国内の製造業が縮小していく中拡販という面では課
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金制度は定められていないが、退職時には勤続年数と功績で支給される模
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回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日制(土・日・祝)年間休日 123日。休みの日は
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:成功報酬は無いが、目標に対する査定制度。各種手当はそれなりにあり、条件
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回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
働きがい:浦安はできて間もないので、まだまだ人手が足りていないのが現状です。少数
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:業務で必要となるクレーン免許や玉掛けなどの資格取得支援制度あ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業展望:本社は大阪にあり、関西方面のお客様にはある程度、知名度があると自負して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:営業として様々なお客様と接する機会が多い為、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
オフィス環境:勤務地は、浦安 鉄鋼団地内にありますので、最寄りのコンビニまでは少
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
オフィス環境:勤務地は、新橋駅 烏森口から徒歩6分と通勤アクセスは非常に便利です
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回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
オフィス環境:勤務地は浦安鉄鋼団地内で、最寄りのコンビニまで、徒歩だと少し距離が
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回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション:会社全体で年に1回、7月に大阪のホテルで 業績発表
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回 資格手当は、玉掛けやクレーン免許などで手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:平日はなかなかアフターの時間を取るのが難しく課題となっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は実績もあり取りやすいと思われる。復帰後も時短等
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:社員に対しては支援制度はありません。働きがい:給与やボーナス
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:社員が長続きはしなく離
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票と雇用条件が大幅に違うことに大きな衝撃があ
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