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小林住宅株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.9
口コミ投稿日：2021年07月25日
企業カルチャー・社風:
営業の才能ある若い社長が勢いよく営業マン、設計と顧客を掴み取っていく。工事部は堅実に家づくりをする。問題は原因追求をした上で連帯で再発防止しようとしていく。社会貢献の理念は少ないが省エネ物件の性能を高めているので結果環境配慮になっているのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
事あるごとに報連相を徹底指示されるので何かあると上司、担当者へ情報を回す体制になっている。実際は相談しにくい事を隠したりしている場合もあるが個人の問題である。ただ事の大小の判断が当人とズレていることもあるので些細なことでも上司への報告をもとめられる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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口コミ投稿日：2017年09月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年09月19日
企業文化・社風・組織体制：社員の企画や思いは冗長を通じて、役員会へ挙げられ最終決
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】レクチャーを待っていても何も変わりませ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】退職した人の引き継ぎなどで忙しく、職務
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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

3.4
大阪府門真市門真１０４８
不動産・建設・建設
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旭化成住宅建設株式会社

3.0
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング５Ｆ
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.9
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4.0
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−４−２０桜橋ＩＭビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社当時はけっこう体育会系なところがあったが、中途採用での入... 続きを見る
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住友林業株式会社

3.4
東京都千代田区大手町１−３−２経団連会館
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 住宅営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社ということもあり、成績に対してはかなりシビアな雰囲気... 続きを見る
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株式会社秀光ビルド

3.1
石川県加賀市山代温泉２９戊５４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】比較的ゴルフをする人間が多いので、営業同士... 続きを見る
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株式会社ソルコム

2.9
広島県広島市中区南千田東町２−３２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業部/ 主査
企業カルチャー・社風:やる気があれば、挑戦する機会は与えられやすい。組織体制・コミ... 続きを見る
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株式会社アドックインターナショナル

3.2
東京都立川市曙町２−３６−２ファーレ立川センタースクエア６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分がいた時は部署で月に一度テーマを決めて雑談しないといけな... 続きを見る
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株式会社カシワバラ・コーポレーション

3.1
山口県岩国市山手町１丁目５－１６カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係がかなりあり、下からの意見が通る事は少ないです。仲間... 続きを見る
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株式会社セディナ

3.2
大阪府大阪市西区新町４−９−２３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ミスがなく、コンプライアンス遵守の優先順位が高い保守的な社風... 続きを見る
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