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小林住宅株式会社の口コミ一覧ページです。小林住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小林住宅株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:
営業の才能ある若い社長が勢いよく営業マン、設計と顧客を掴み取っていく。工事部は堅実に家づくりをする。問題は原因追求をした上で連帯で再発防止しようとしていく。社会貢献の理念は少ないが省エネ物件の性能を高めているので結果環境配慮になっているのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
事あるごとに報連相を徹底指示されるので何かあると上司、担当者へ情報を回す体制になっている。実際は相談しにくい事を隠したりしている場合もあるが個人の問題である。ただ事の大小の判断が当人とズレていることもあるので些細なことでも上司への報告をもとめられる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

勤務時間・休日休暇:残業は毎日ある。月の合計残業４２時間を目指しているがほぼ不可

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

事業の強み:営業力に力を入れているため運営していく力がる。事業の弱み:せっかく省

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月18日

仕事内容：会社としての営業マニュアルや決まりごとやルールと言ったものが無いので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月18日

会社の安定性：外断熱が売りの小林住宅株式会社（創建グループ）ですが、少子高齢化で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月18日

多様な働き方支援：不動産や建築の仕事が大好きな人には最高のお仕事です！朝は6:0

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月12日

働きがい：住宅オンリーで創業70年。断熱材という住宅に必須なものを、外内ダブル断

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は平均より少ないかも知れません。しかし、給与は額面以外の価値はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月12日

給与水準：給与は立場に応じた固定賃金と、成約時の歩合となります。「気になる点」と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】ぼくが在籍していた頃はZEH基準に早々に動いていたの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:提案力の大切さ商品力の大切さ人間関係の大切さこれが非

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社一年間は定まった給与があるため安心ですがその後は毎月お客様次第でこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで頂けることはやはり営業の一番の働きがいだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】レクチャーを待っていても何も変わりませ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生制度の満足点:車は自家用車でガソリンカードやETCカードの支給もあるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月02日

教育・研修：不動産業は勤務時間を見通せない事が多々有ります。お客様の都合、会社都

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:個人個人の営業力が会社の大きな利益になるため研修等はこまめに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：よい現場は帰るのが早い。悪い現場は遅い。しっかり仕事ができた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

多様な働き方支援:リモートワークは基本ないです。展示場にこられたお客様を対応した

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月19日

入社理由・入社後の印象：とにかくヤル気をアピールすることで、認めてもらえる。特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】退職した人の引き継ぎなどで忙しく、職務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はじめから給料が高い企業などなく、たまに資格を持っているということで少

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

福利厚生:特にない。オフィス環境:モデルルームと合同の打ち合わせスペースかある。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

3.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:ほぼ木造住宅の施工なので木造住宅に関しては突き詰めていける。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月19日

事業での社会貢献：手仕事の集合体である注文住宅の付加価値は住まわれたお客様の財産

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月19日

オフィス環境：仕事上のトラブルなどからくるストレスの為か？タバコを吸う人が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

勤務時間・休日休暇:基本的に休みが非常に少ない為プライベートはあまり充実しない傾

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の働きやすさ：女性が活躍できる職場だと感じている。理由としては女性スタッフが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月19日

福利厚生：ハウスメーカーなので、全国に物件を所有しているため、保養施設は多い。予

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：畑ちがいからの入社にはキツイかも。智力・体力・根性が求められ、資格があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月19日

教育・研修：ほぼ、OJTで教育を行っているので、中途採用である程度の知識と経験が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月19日

多様な働き方支援：プライベートよりも今は自分の成長のために仕事を優先したい。と思

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口コミ投稿日：2017年06月02日

働きがい：お客様からの要望は千差万別で１邸として同じものはありません。土地エリア

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1.8

口コミ投稿日：2017年09月19日

勤務時間・休日休暇：休日は取得してもよいが、休日に出勤すればキチンと休日出勤手当

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1.8

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本給に加えて、労働基準法に従って残業代や22時を超えた場合は深

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会社名	小林住宅株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://dreamhome.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区平野町２−４−９淀屋橋ＰＲＥＸ６Ｆ

従業員数	62名
設立年	1946年
資本金	50百万円
代表者	吉村忠士
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4057件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1227件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1107件)

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