回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
フレックス制度が使えますが、年に2ヶ月間のフレックス禁止月があり、取りたい時に取れるわけではありません。
フレックスの使いやすさも部署毎に差がある印象です。
フレックス禁止月は時差出勤届を提出することで、時間をずらした勤務は可能です。
こちらの使いやすさも部署毎に差が大きくある印象です。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署毎に差が激しい印象です。
会社としては推奨はしてないけど、やってもいいよという微妙な指示のため、上司によってやりやすさが大きく変わっています。
また、副業は社内ルールで禁止されています。
女性の時短勤務者は多いです。
小島プレス工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文小島プレス工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産企画
本社から徒歩3分の範囲に社員寮があります。朝ギリギリまで寝ていられます。非常に費用が安く、お金を貯めたい方にはぴったりです。駐車場も完備されており、困る事はありません。
珍しい特徴としては、昼食は無料で給食が出てきます。定食、麺類、カレー等選択し、食事内容に飽きる事もありません。
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