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小島プレス工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円300~750万円54

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数54

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
457万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
469万円
(平均年齢34.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢41.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
505万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
454万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(38件)
すべての口コミを見る(310件)

小島プレス工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産企画

4.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:
本社から徒歩3分の範囲に社員寮があります。朝ギリギリまで寝ていられます。非常に費用が安く、お金を貯めたい方にはぴったりです。駐車場も完備されており、困る事はありません。

珍しい特徴としては、昼食は無料で給食が出てきます。定食、麺類、カレー等選択し、食事内容に飽きる事もありません。

小島プレス工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が使えますが、年に2ヶ月間のフレックス禁止月があり、取りたい時に取れるわけではありません。
フレックスの使いやすさも部署毎に差がある印象です。
フレックス禁止月は時差出勤届を提出することで、時間をずらした勤務は可能です。
こちらの使いやすさも部署毎に差が大きくある印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署毎に差が激しい印象です。
会社としては推奨はしてないけど、やってもいいよという微妙な指示のため、上司によってやりやすさが大きく変わっています。
また、副業は社内ルールで禁止されています。
女性の時短勤務者は多いです。

小島プレス工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インテリア開発設計/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
経営層のトップは一族経営です。
上司次第ですが、挑戦する機会は本人が望めばできます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間で、業務負荷に大きな差があります。
設計部署は負荷、責任の割合が高いです

ダイバーシティ・多様性:
障害がある方でも働ける環境があります。

小島プレス工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:
女性は働きやす環境だと思う、業務負荷も低く家事育児を両立しやすいと思う

小島プレス工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産企画

4.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:
研修が手厚いです。
工場研修があり、工場でどのように自動車部品が作られているのかを学ぶ事ができます。
その後、
ディーラー研修があり、大手の自動車販売店に2ヶ月間研修し、車がどう売れていくのかを勉強できます。
その他、社会人としてのマナー研修や配属を見越して技術的な知識を学ぶ研修もあります。

小島プレス工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事ができれば昇進・昇格できると思っていたが、
実際には上司の推薦が必要不可欠であり、上司に好まれるような仕事をしないと
昇進・昇格するチャンスはめぐってこない。
いつの間にか役職定年も60歳になっており、役職ポストが全くあいてこない。

小島プレス工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:
色々な工法での製品設計・提案が出来る。
システムインテグレート的なマクロ視点での考察が出来る

事業の弱み:
製造業の人件費高騰が利益を圧迫している様に思える

事業展望:
製造部品は無くなる事は無いと思うが収益性の向上が改善出来ればより社員は潤うと思う

小島プレス工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価制度:
最近までは、年功序列の傾向がかなり強い傾向がにあったが制度が変更になり実力主義になりつつある。
昇進試験を受けるのにポイントが一定ポイント貯まらないと試験を受けるための資格が取れない。
ポイントは、標準評価では貯まらず、
プラス評価をもらわないと貯まらない。プラス評価獲得するためには、
かなり仕事を頑張る必要があるが
他の会社と異なりボーナス以外にも
定期昇給にも影響を与える制度なので
プラス評価がもらえれば給料が上がりやすいです!