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小松バス株式会社の職種別口コミ(8件)

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小松バス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 路線バス運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運行サービス部/ 運転手

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:
一般的な社会保険完備のみ。

オフィス環境:
社屋は古いが広さは問題ない

小松バス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 路線バス運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運行サービス部/ 運転手

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:
昼に中休がある日がある。連休がなく、お盆、年末年始の大型連休もない。7日出勤して1日休み、酷い時は11日出勤して1日休み。

多様な働き方支援:
特になし

小松バス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 路線バス運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運行サービス部/ 運転手

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風、特に新しく改革していくようなものは見受けられない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は割と和気あいあい、もしくは普通に話し、ストレスが溜まるような職場ではない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

小松バス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 路線バス運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運行サービス部/ 運転手

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:
運転手なので男女問わず働くことは可能。ただ、慢性的な人員不足で休みにくく、子供の急な病気のため休む…などは、可能だが実行しにくい。

小松バス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 路線バス運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運行サービス部/ 運転手

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:
大型二種免許取得制度がある

働きがい:
お客様を安全に目的地へ運ぶことはやりがいがあると感じる。

小松バス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 路線バス運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運行サービス部/ 運転手

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手取り額20万円はあると聞いていたが、月3日休日出勤しても16〜7万円。生活するのが精一杯。

小松バス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 路線バス運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運行サービス部/ 運転手

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:
市の補助がある

事業の弱み:
儲からない

事業展望:
古いバスを使った公共機関なので、改善を進められるほどの儲けもなく、
観光バスの方もコロナ禍で閑古鳥が鳴きっぱなし。

小松バス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 路線バス運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運行サービス部/ 運転手

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はほとんどない

評価制度:
入社時の評価制度の説明もなく、昇給の説明もなかった。退職金は自分で積み立てる?ような制度。