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女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
資格があればあるほど給与が上がっていくシステムなこともあり、求心力がある方はおのずと昇給もすると思いますし、労働環境は若い子にとっては一般的に建築・土木業界でいうと「働きやすい環境」ではあると思います。
ただ、どうしても祝日はお盆休み、GWを除いては基本的にはお休みにはなりません。
土日完全週休二日制の形をとっていますが、現場によっては土日動くところもあるので、休暇という部分ではあまり好待遇ではなかったです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:やはり地方の会社ということもあり、風土的にもあまり外国人の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:建築や土木の現場だと、今現在クリーンなイメージをつけたいのも
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年、前期業績・社会情勢によりあり、賞与は年二回あり、年度決算時
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:150年以上の歴史があり、社長はじめ、経営陣が社員を大切に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金については社内退職金規定に基づいて計算されます。現場管理者には、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:お客さんを一番に考えた提案をして仕事を受注しているので永い付き合いが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本土・日休みにはなっているが現場管理という仕事上祝日に仕事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:資格助成金の制度が有り、一級施工管理技士、建設業計理士1級、
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与においては、田舎の建設業であればそこそこいただいていた方だと思う。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:現場管理者はどうしても工期厳守があるため週休2日は難しいです
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は何も分からなくて大変ですが、少しづつ分か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:家賃補助などの福利厚生が充実していて、そういった面ではすごく社員思いと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性も自分の能力を生かした仕事を自信を持ってやっていると思いま
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