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初谷建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
土木1.2級、建築1.2級、解体施工で資格手当あり

働きがい:
顧客、上司、下請に褒められたり、感謝された時

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:いろいろな職人がいますので、その方々と話し
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格所得は促進されるが、試験地での宿泊費は出ないため、とても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:現場を管理する中でやりがいを感じる部分は、工事を進めていく中で職人さん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:施工管理という仕事で一番必要なのが、コミュニケーション力だと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:結局辛く厳しい作業内容や仕打ちを受け、サービス残業サービス休出、しかも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:とても整って無い、しかも本社や人事と現場の管理者とが何の連絡報告もつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:全てに無知な新人に対して作業の危険性や重要性、必要な事の説明が甘すぎ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:毎月勉強会があり、教育や研修をして学べることは良いのですが、現場の状
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:形に残る仕事ではないが、未来に繋がる仕事。これから先は壊さなければ新し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:人事と現場の上司のコミュニケーションがずさんであり、なんの情報も知ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:やりがいを感じる前に研修期間であるにも関わらず責任を押しつけられて教育
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりした教育制度が無い為、タイミングが悪いと何も分からないまま現
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