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初谷建設株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:
遠い場所ですから7時には現場についてwedで会議をやらされ、請求書など会社に戻らないといけないことが多く、会社で仕事をすれば20時や21時を過ぎて、家に着いて22時です。起床の平均が5時です。休みは月に土曜1度だけあり、日曜日は基本休みです。色々書きましたが定時は8:00-17:30です。17:30に帰れることはないと思ってください。

多様な働き方支援:
給与が安い、残業代がでない、早出もつかない、どう働き方改革したのか疑問です。

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:車を1人一台貸与してるため、交代費等は会社持ちである。寮に関しては、事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:みんな忙しいので相談するタイミングが難しい人によってはわか
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、仕事を放り投げられてるという見方もあ
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜に現場があることが多いので、週6で出勤する。自分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:担当現場による土日祝日も出勤あり日曜は振替必須土祝日は振替可
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:なし事業の弱み:人の入れ替わりが激しい為、経験値不足の人が多いの事業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:建設機械や車両・資材も豊富にそろっていて安定しているうえに、さら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の弱み:教育制度はあるが、人不足で教育ができていないそのため、人の入れ替わり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:いろいろな職人がいますので、その方々と話し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりした教育制度が無い為、タイミングが悪いと何も分からないまま現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年12月26日
福利厚生:一般的な福利厚生で、特に変わった内容の福利厚生がないと思います。他社に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:建設業界のイメージだと休みが無い・残業が多いというイメージが多いと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:全てに無知な新人に対して作業の危険性や重要性、必要な事の説明が甘すぎ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:土木1.2級、建築1.2級、解体施工で資格手当あり働きがい:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:土曜は月一出勤と言っているが、休みは基本日曜のみ多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:なにも教えてくれず会議の議事録を作らされる。駄目なのでやり直
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:議事録やレポートを作成するのだが、やり直せと言われ、深夜残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:現場を管理する中でやりがいを感じる部分は、工事を進めていく中で職人さん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
事業での社会貢献:建物を解体することに伴い必ずついてくるのが近隣住民からのクレー
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口コミ投稿日:2018年12月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い人材にも大きい現場を任せてくれる環境や失敗を恐れずにチャレンジする
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:施工管理という仕事で一番必要なのが、コミュニケーション力だと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:今時休日年間100日であり、しかも毎週日曜日も現場へ行ってる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:毎月勉強会があり、教育や研修をして学べることは良いのですが、現場の状
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:形に残る仕事ではないが、未来に繋がる仕事。これから先は壊さなければ新し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は二十時間と書かれているが、実際は百時間を超える。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:とにかくサービス残業サービス休出が極端に多い、入社したばかりに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:先輩社員の方が毎週日曜日も現場へ行っていた。休出手当て無しで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無いことをいいことに過剰な作業を要求してくる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無い、少なめに残業時間をパソコンに入力させられ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:結局辛く厳しい作業内容や仕打ちを受け、サービス残業サービス休出、しかも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:解体作業なので整理整頓はとても重要な要である。しかし危険性や重要性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:研修中の試用期間であるにもかかわらず100時間前後の残業を手
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは先輩方の話しでは無いのと同じ様なものだと聞きました。給料は悪
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:深夜に及ぶサービス残業が今でも無くならない問題が多過ぎる職場
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