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市原興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
教育・研修:ひとつひとつの仕事が責任をもってやらなければいけない仕事でとても細かいので入社した時は不安でしたが、間違いを気づいて指摘してくれる人、上手くいくと褒めてくれる人、わからないこともすぐに聞けるような社内の人間関係・雰囲気が良いところです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:いくらかのマニュアルがある。充分ではないが過去に作ったらしいものが存
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
成長・キャリア開発:地域の交通安全教育センターとして、安全なドライバーの育成等に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
働きがい:窓口業務では、老若男女問わずいろんな方と接したり、事務作業も多種多様な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
教育・研修:定期的な職員研修、新任職員研修等について、より多くの時間や人員を配し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:定期的なマナー研修や他の会社への視察研修などがあると仕事に対する意識
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
働きがい:今後、社会に巣立つ若者に対する自動車社会の厳しさを教えながら自分自身も
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東京都目黒区中根1−2−2都立第2ノアビル3F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】仕事量の割合は、勤続年... 続きを見る
3.0
福岡県久留米市旭町67
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【意見を言い合える環境か】部署内での上下関係によるコミュニケ... 続きを見る
3.4
茨城県つくば市天王台1−1−1
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:どこの組織においても同様だが,キャリア開発や成長は本人と環境... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市中央区本千葉町10−23
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:学生との距離が近く、とてもアットホームな職場環境です。仕事の... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区石城町21−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:仕事内容はとても充実しているので、やりがいは日々感じることが... 続きを見る
0.0
東京都小金井市中町4−3−15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】社長は問題にしているが、改善す... 続きを見る
3.1
大阪府茨木市宿久庄2−19−5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【周りからのサポートについて】研修制度もアドバイスもない。大... 続きを見る
3.1
大阪府枚方市岡本町4−10井川ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:いまはまだ、自分自身の成長に関して、自分自身での勉強や自己啓... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池2−1−10
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:資格取得制度などはとくにありませんでした。研修はありますが正... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:勉強は大変ではあるが、多くの疾患の患者さんがいるため成長はで... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
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