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司観光開発株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
26件
司観光開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。司観光開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、司観光開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年03月11日
口コミ投稿日:2024年10月31日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年12月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月07日
口コミ投稿日:2024年08月31日
回答者: 男性/ パチンコ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.4
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3.7
東京都港区北青山1−2−3青山ビル9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は前半と後半で決まっていて、朝早い日もあれば遅い日も...
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3.1
千葉県香取郡多古町十余三348−2
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点でもあったシフト制ですが1ヶ月前に予定を決めなきゃいけ...
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3.6
大阪府大阪市住之江区南港北1−12−35
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間に上限が無いため、レッスンなど兼ね合いではある...
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2.6
愛知県名古屋市中区上前津2−4−10
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく人員が足りてない 夏期休暇・冬季休暇などまとめて取れ...
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2.6
岐阜県岐阜市本町3−2−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分で休みを決めれる。それ以外は特に良い点は見つからない。休...
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3.3
愛知県豊橋市広小路1−43
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日96日で、その他、年に2回、3日間の特別休暇がある。...
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3.5
東京都新宿区新宿5−17−9新宿野村證券ビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス
勤務時間・休日休暇:シフト制。セールスは住み込み(長期出張扱い)なので、休日は帰...
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3.2
東京都千代田区有楽町1−2−2東宝日比谷ビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトから見ているとマネージャーの方はかなり労働時間が長...
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580−16川崎テックセンター19F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトなのでなんとも言えませんが、長めに働けるのでよかっ...
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2.9
東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少ないです、基本的に8時間労働でしたので、労働時間につ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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司観光開発株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 社員
サービス業になるので祝日、長期休はなく、公休で補うことになる