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司観光開発株式会社の年収・給与の口コミページです。

司観光開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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司観光開発株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	5万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給、賞与はほとんどないに等しくモチベーションには繋がらないが
休日などの自由度は良く、社内の雰囲気も一部はいいと思います。

評価制度:
昔の考えが残り、新しい考えを持っていない、実行に移さない

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー/ 事務員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	2万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:給与は総額で20万前後で賞与も年2回の2万しか無いので年給としてはカナ

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー/ 事務員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	2万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:熊本での初任給(月給18～20万)としては妥当だが、賞与が無いため年収

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:昇給は昇格に応じたものになっている評価制度:昇進や昇格は実力次第だが上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：税込月収は高いが、食事手当がついてもその全額が賄いとして引かれるので手

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の量からしては低い方だと思う。　手当の基準がすごずれてる感じがする

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司観光開発株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー/ 事務員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	2万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:熊本での初任給(月給18～20万)としては妥当だが、賞与が無いため年収

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司観光開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー/ 事務員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

福利厚生:食事補助 (500円×出勤日数)がある退職

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月25日

福利厚生:交通費は距離によって。退職

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給与制度:年収は職位によってかわります。昇給も年間に少しずつですがあが... 続きを見る

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会社名	司観光開発株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://tsukasa-hd.jp/
所在地	熊本県玉名市繁根木１３１−１

従業員数	560名
設立年	1979年
資本金	10百万円
代表者	上田弘司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

司観光開発株式会社の年収・給与の口コミページです。

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