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山陽電研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:
退職金はあります。住宅手当はありません。寮や社宅もありません。財形貯蓄はあります。

オフィス環境:
一部の建物は古いですが、特に、苦にはならない程度です。開発機材等もそれなりにそろっていますので、環境としては、悪くないと思われます。

山陽電研株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。休日も年120日程度と、悪くはありません。コロナ禍ではありますが、リモートワークはできません。

多様な働き方支援:
リモートはできない。

山陽電研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:
地域に貢献するといった社訓を基準としています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、縦割りな感じがあります。それほど、横のつながりはありません。しかし、社員同士のコミュニケーションは悪くないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
この辺りに関しては、多様性はありません。

山陽電研株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:
女性社員は少なく、働きやすいか否かはわかりません。

山陽電研株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度は充実していると思います。個人で頑張れば成長はできると思います。

働きがい:
もの作りを一貫して行うことができるため、最後までの達成感はあります。

山陽電研株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
発展的な装置の設計がなく、同じような内容となっているところ。

山陽電研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:
製造から現地据え付け工事まで一貫して行うこと。

事業の弱み:
受注生産型であるため、お客様が限定されている。

事業展望:
個人的には見通しはあまりよくない。

山陽電研株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年5000円程度となっている。賞与は年3.5か月程度。住宅手当はないが、その他の手当ては、一般的にあります。

評価制度:
昇給、昇格に関しては、年功序列のように思われます。