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山陽電研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:
地域に貢献するといった社訓を基準としています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、縦割りな感じがあります。それほど、横のつながりはありません。しかし、社員同士のコミュニケーションは悪くないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
この辺りに関しては、多様性はありません。

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