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山田コンサルティンググループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
621万円300~1100万円64

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収621万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数64

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
634万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
478万円
(平均年齢35.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
583万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
644万円
(平均年齢29.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
674万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳549万円800万円17
30~34歳652万円1100万円21
35~39歳686万円1050万円10
40~44歳613万円1050万円8

年収分布

(人)
(万円)

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山田コンサルティンググループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資本戦略事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 105万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
年俸制で15分割して月給として支給されます。残りの3ヶ月分については、7月と12月に賞与として支給されます。
他に決算賞与として、期末後に支給されます(但し、黒字決算の場合のみ、赤字決算の場合は支給はありません)
管理職になると、年俸を12分割して支給されます。その代わり期中の賞与はなくなり、決算賞与のみとなります。
昇給は年1回4月に行われます。
定期的に上司と1on1ミーティングを行いますので、上司の評価が昇給に反映されます。
手当は通勤手当と住宅手当、家族手当資格取得祝い金等があります。
住宅手当は賃貸でお住まいの方のみ対象、持ち家の方の補助はありません。
家族手当は配偶者1万、子供1人増えるごとに5千円ずつ増えていきます。
資格取得祝い金は公認会計士、税理士、中小企業診断士等の資格を取得した時に貰えます。

回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は良い方だと思う。手当ももらえる。賞与は不公平感を感じたことがある
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与査定を前提とした評価制度はあるものの、上司裁量が強い。会社全体に及
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営コンサルティング事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:マネージャーになると賞与(業績賞与除く)込みで年俸制になる。評価制度:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年棒制で、前職の年収をベースとした評価テーブルの役職スタートとなります
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年50と言われるが、ある程度以上で頭打ちになるとか。マネージャー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 10万円 90万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:よくわからない。昇級は基準が明確になっていない。賞与はもともと固定でき
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義評価制度:実力主義(評価体系
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。評価制度:年一回
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店/ アソシエイト

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が少なく、業務量や業務内容に対して給料は
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回答者: 女性/ 専門コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制の為、年間を通して特段の一喜一憂はないが、年度末の決算書は予算達
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、残業代あり評価制度:年功序列制度です。昨今は定着率に力を入れて
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回答者: 女性/ 専門コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回の昇給。部署や個人での表彰がある。評価制度:実力や努力次第。完全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:競合と変わらない評価制度:競合等
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:入社後2~3年は定期昇給レベルなので、大幅な昇給は無いが、実力に見合っ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアコンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:新卒であれば3年目くらいまで均等にあがっていく。最近は新卒入社時の給与
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社はコンサルタントの見習いから入り、業務を覚えていく中で何件か案
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職以上となり仕事に慣れてくると、同業他社よりも給与水準の面で不満を
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は当時存在しなかった。最近になって評価制度の見直しがされ、以前
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部

3.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:大手同業他社と比べると年収水準は大きく見劣りするものの、一部上層部から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンサルは予材と上司との関係が全て一年目スタッフから二年目に全員ほぼ一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度など無いに等しい。上司のご機嫌を取って昇格・昇給している方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が給与に含まれている20時間以上は付けさせてもらえず実質定額で働か
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアコンサルタント

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍時は決められた年収÷15ヵ月が毎月の給与。ボーナスは1.5ヵ月×2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年の成果によって毎年昇給が数十万~百万円単位で行われるため、やりがい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い社員が多いので、20代はいいが、30代になるとなかなかポストがなく
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山田コンサルティンググループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:年俸600万までは住宅手当がある。寮はなく、基本借りた住居に対する手当
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング事業本部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:退職金も住宅補助もある。持株会もある。まあ一般的なものだと思う。オフィ
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3.2
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
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回答者: 女性/ 地域員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:皆勤手当はつきます。契約社員だったので、賞与はでません。昇給... 続きを見る
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東京都新宿区神楽坂2−17中央ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良い点は、人が良いところ。残業の多さなどをこれで補っている。... 続きを見る
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東京都港区東新橋1−1−19ヤクルト本社ビル9F
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埼玉県戸田市本町1−22−3森田マンション2F
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:ロシックという評価制度があるが給与面に反映されることはほぼな... 続きを見る
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東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー23F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:ランクごとに評価基準はグローバルで統一されている。各プロジェ... 続きを見る
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東京都中央区銀座5−10−2
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神奈川県横浜市港北区箕輪町1−18−12
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:年に1度、給与査定を行なっています。基本的な評価は3段階あり... 続きを見る
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東京都渋谷区大山町45−14
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給与制度:定期昇給はありません、年二回以上の査定という制度によって昇給... 続きを見る
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京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル901
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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