「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
- 山口第一株式会社の評判・口コミ
- 山口第一株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
山口第一株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
18件
山口第一株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。山口第一株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山口第一株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区日本橋堀留町1−9−11NEWS日本橋堀留町6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗や役職によりますが、基本は残業は無く時間になったら帰れま...
続きを見る
4.2
東京都中央区日本橋小網町19−8Goodoffice日本橋5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9:00~18:00(実働8時間)だが、...
続きを見る
3.4
広島県広島市中区鶴見町2−19ルーテル平和大通りビル10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みがカレンダー通りではなく、月9回と決まっているので、長期...
続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6神戸国際会館21F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:正直、定期的におこなわれるランチミーティングが苦手でした。
... 続きを見る
... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区茶屋町1−32
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、リモート勤務可であったため勤務時間の自由度は...
続きを見る
4.3
神奈川県横浜市西区高島2−5−12横浜DKビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は非常に長い。連休を取得することを推奨しているが、業...
続きを見る
2.7
石川県白山市横江町4街区1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で月の残業時間は10時間前後になります。早番...
続きを見る
3.8
東京都品川区北品川6−7−29ガーデンシティ品川御殿山2〜4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を労使で結びながらも慢性的なサービス残業が存在してい...
続きを見る
3.8
東京都港区虎ノ門4−1−28虎ノ門タワーズオフィス9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:若手時代はハードワークで土日を費やすことも多かったが、仕事の...
続きを見る
3.3
東京都港区北青山3−6−16
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
山口第一株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
山口第一株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
大企業に比べれば劣りますが、少しずつ改善が進んでいます。
多様な働き方支援:
現状では認められていません。業務上リモートや副業は難しいと考えられ、やむを得ないと思っています。