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山九プラントテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円350~750万円21

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数21

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢53.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
552万円
(平均年齢35.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(77件)

山九プラントテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:
オフィスによりけり。山九等の拠点に入居している部署はきれい。現場の第一線の部署は汚いことが多い。

オフィス環境:
本社やそのほかの大きな拠点はそれなり。その他多くの事業所は狭く、居住性は低い。

山九プラントテクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思う。
勤務時間は、残業が多いため、拘束時間が長い。
繁忙期やトラブル発生時は、休日も普通に出勤している。
管理職は、土曜日は必ず出勤している模様。

多様な働き方支援:
副業はダメ。
女性は、時短勤務が認められている。
リモートワークは、認められていない。

山九プラントテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学事業部/

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:
元祖建設業である。
現在の50.60代は変化を嫌う傾向があり世代交代を期待するしかない。
まず社員の話を聞く事を行わない、コロナを言い訳にし、更に話を聞かない傾向が出ているので変わることはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは比較的良いと思う。
出張部隊はあちこちの職人や社員と顔見知りになるので知り合いが非常に増える。

ダイバーシティ・多様性:
人権に関しての教育はあるが地域的にわかっている方は認識があるが関東方面は比較的意識が薄く感じる。
そもそもそういった情報共有をしない上層部が理解しているのかさえ不安である。

山九プラントテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:
休暇はとれます。
ただし、プロジェクトの状況にもよるので、長期休暇がほしい場合は確認が必要になります。
体調不良での休みや、子供の看病などでの休みなど、とりやすい環境ではあるかと思います。
また時短勤務なども相談によっては行ってもらえます。

山九プラントテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:
大卒の新卒採用で、それなりに理解力のある人であれば5年もすれば責任者としてプロジェクトをマネジメントする立場で仕事をできるようになる。工事責任者としての裁量権はかなり高い、わからないことや不安なことがあれば早めに相談できれば逆に高い評価を得られる。

成長支援制度:
年間を通して個人の教育計画と個人調査を作成するので、各個人に合った成長を計画できる。年間計画で自主的に取りたい資格の取得などを申請すれば業務に関するものであればほとんどの場合で受けさせてもらえる。

山九プラントテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学事業部/

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこそこの企業だと思って入社したが特に福利厚生が充実してないのが残念だった。古い起業体質さえ改善されればそこそこの企業であるのでメンタルに自信のある人は個人事業主を目指して頑張れると思う。

山九プラントテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 専門マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:
建設会社なので食いっぱぐれはない

事業の弱み:
知名度が低く新入社員が取れない

事業展望:
客先の設備投資を拾っていく会社なので、それなりには売上が見込められる

山九プラントテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 5万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
賞与:
役職や階級、年間の上司からの査定が反映される。年2回の賞与に加えて会社業績に関わる賞与が春に1回ある。

インセンティブ:
資格手当があるが上限があり少ない。

モデル年収:
大卒、高卒とも入社してからの階層別スキルの進行基準があるので、まともに業務に取り組めていれば基本は基準に従って上がっていける。