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三和清運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
60年以上続く企業なので、昔ながらの制度などが残っていることもあります。また、公共事業を請け負っているので、役所に合わせた仕事をすることも必要となります。制約はありますが、その中でより働きやすい環境を作ろうとしています。

組織体制・コミュニケーション:
主に現場作業が主体であり、現場を管理する運行管理室、営業課、総務課とわかれています。事務所はワンフロアになっているため、近い距離で仕事をしているので直接的なコミュニケーションがとりやすい環境となっています。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍問わず、特に現場作業ではたくさんの国の方が働いています。ただ、障害のある方の雇用は進んでおらず、その点は残念です。社内設備も、例えば車いすの方では使いづらい部分が多く、今後の課題といえそうです。

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