回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関してはあまり、取れない。休みの日には施工班から連絡もくる。何かあった場合休みの日でも急な現場対応があるが、基本的に例外を除き残業代はつかない。
昼間に営業活動をして夜に架電もしくは直接訪問をしたりするサイクルで
結果に基づきPDCを回していく仕事であることにはかなり理に叶っているが
休憩時間は実際には移動とトレーニングや講義や会議があるため充分には
休憩がとれない。そのため休みの日はくたくたになるパターンが多い。
ただ現場が完工になりお客様の安心した顔を見るといい疲れになり
その分のインセンティブも入るため
満足感には浸れる。
ただ帰宅時間が遅い分家族サービスはしずらい。もっと家族と一緒にいたいとか仕事終わってから好きな時間過ごしたい人には難しいと言える。
また売上がないと相当なストレスを背負っていくため、休みも自主的に営業活動をしている社員もいる。
勤務時間という概念がこの会社にきてからはなくなった。
本当に成果のみを求めるビジョンがあり、家族はいない独身者もしくは家族居ても理解あるパートナーがいる家族がいる社員は成果が出ている特徴がある。また支店によっても熱量が違うこともあるため、差を感じる。
ワークライフバランスに関してはあまり、取れない。休みの日には施工班から連絡もくる。何かあった場合休みの日でも急な現場対応があるが、基本的に例外を除き残業代はつかない。
昼間に営業活動をして夜に架電もしくは直接訪問をしたりするサイクルで
結果に基づきPDCを回していく仕事であることにはかなり理に叶っているが
休憩時間は実際には移動とトレーニングや講義や会議があるため充分には
休憩がとれない。そのため休みの日はくたくたになるパターンが多い。
ただ現場が完工になりお客様の安心した顔を見るといい疲れになり
その分のインセンティブも入るため
満足感には浸れる。
ただ帰宅時間が遅い分家族サービスはしずらい。もっと家族と一緒にいたいとか仕事終わってから好きな時間過ごしたい人には難しいと言える。
また売上がないと相当なストレスを背負っていくため、休みも自主的に営業活動をしている社員もいる。
勤務時間という概念がこの会社にきてからはなくなった。
本当に成果のみを求めるビジョンがあり、家族はいない独身者もしくは家族居ても理解あるパートナーがいる家族がいる社員は成果が出ている特徴がある。また支店によっても熱量が違うこともあるため、差を感じる。
三和ペイント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三和ペイント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
正社員後に、慶弔休暇が付与される。
退職金は、正社員昇格後3年経過以降に退職すれば受け取れる。
それ以外は特になし。
オフィス環境:
勤務場所による。
コーヒーやお茶が会社経費。
全支店、最寄り駅から徒歩15分圏内。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る