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パナソニックエナジー南淡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:
淡路島にあるため、遠方からの社員に対しては借り上げ社宅制度がある。
自分で決めることはできないが、月1万円で住むことが出来る。※水道光熱費は自己負担

オフィス環境:
本社はフリースペースになっていた。他も頑張って修繕しようとしていた。

パナソニックエナジー南淡株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部 人事課

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制 土日休み
ファミリーサポート休暇
ワークライフバランスがとれた働き方ができます

多様な働き方支援:
Microsoft  teamsを活用したリモートワーク
定時退社日...毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日
フレックス勤務

パナソニックエナジー南淡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
組織体制・コミュニケーション:
基本淡路島からの住人で構成されているので田舎の会社である。しかしながらパナソニックエナジーの傘下であるので、会議などあれば参加し議論し合う環境はある。

パナソニックエナジー南淡株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 分析化学技術者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。各個人に割り当てられた仕事をするだけなので、性別の区別がなく、管理職も仕事の割り振りが上手ければ問題ないように感じました。会社自体も特にそのように考えていると思いました。

パナソニックエナジー南淡株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
働きがい:
私はそんなにやりがいは感じない。しかし自分の裁量がある程度あったので、自分のやり方・ペースで進めれている点は非常にモチベーションにつながっている。

パナソニックエナジー南淡株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手グループ会社なので厳しい雰囲気で仕事しないといけないのかと感じていたが、入社すると周りの方々も非常に優しい人が多く、良い意味でゆったりと仕事をすることができ長く続けていけそうと感じた。

パナソニックエナジー南淡株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:
親会社に準ずる。

事業の弱み:
親会社が悪ければ大きく傾くしなんとも言えないが、現在のところは安泰である。

パナソニックエナジー南淡株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部 人事課

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
若年でも責任あるポジションに登用可

評価制度:
上司部下のコミュニケーションによる納得性が高い評価制度