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三菱製紙エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:
弊社では、現場担当者から上長に報告できるよう、日報や、朝会、ミーティングを通して情報共有することを徹底しています。作業で不安、困難なことがあれば上長も現場確認し、上長の指示を仰ぐといった体制をとっています。また、各担当ごとグループでの作業となるので、常日頃から社員同士のコミュニケーションを図り、作業にあたっています。

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3.4
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3.5
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不動産・建設・建設
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3.3
大阪府大阪市北区西天満5−14−10梅田UNビル11F
不動産・建設・建設
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りがメインなので1日の訪問件数に応じ... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:正直毎朝朝礼で企業理念の唱和をしてる割にはそれが浸透してない... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル5F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】改めて休憩時間等枠建てて休まなくても良い... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−6−2みなとみらいグランドセントラルタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空間設計1部/ 係長
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東京都目黒区下目黒2−23−18目黒山手通ビル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から取り組むことに対しては受け入れてくれるが、仕事量が多... 続きを見る

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