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三菱製紙エンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:
資格時間費用は会社持ちだが
受ける人の半分が時間勉強しないイメージ

研修には力を入れているが
1年目に専門的な研修は難しいと感じる

働きがい:
ここ数年はなかった

回答者: 回答なし/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上げ2課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:機械も多く覚えることが多いので少し前まで、できなかった
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回答者: 回答なし/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上げ2課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:自分は必要ないので持ってませんがリフトを操縦、玉掛な
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回答者: 回答なし/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上げ2課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:まだ入社して半年程なのでまだいろいろと習っている途中です。独り立ち
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:大型設備の据付、重量物搬送、ポンプやモーターの整備等、複合的な業務があ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:業務上必要な技能講習等は会社負担にて受講することができる。資
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3.5
愛知県田原市緑が浜字4号1−66
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:完全未経験で入社したにも関わらず、独り立ちするまで手厚くサポ... 続きを見る
2.8
東京都文京区後楽1−7−27後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】建設業は、そうそう、新しい事... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−6−24MF桜橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
成長・キャリア開発:毎日が自分との闘いになりますので精神は鍛えられます。他に身に... 続きを見る
3.7
東京都品川区北品川1−23−19goodoffice品川2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新卒入社では1週間程度、ビジネスマナーなどの基礎研修が行われ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な研修や、資格取得のための研修があり、充実していると思う... 続きを見る
1.8
奈良県五條市田園2−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一人で任される分どうにかしようと... 続きを見る
2.5
北海道札幌市中央区北4条西4−1伊藤ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】探せば・・・というか、意... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3−31−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりあった。やりがいて所に関しては1人で営... 続きを見る
4.2
大阪府守口市佐太中町7−2−16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:事務員も工事に行くときがあるんですが、実際にエアコン設置が完... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:若手は成長する前に退職するパターンが多かった。支援制度といえ... 続きを見る

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