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三菱製紙エンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上げ2課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:
まだ入社したばかりまので細かくはわかりませんが住居手当などもあり福利厚生はしっかりしていると思います。
評価などはパソコンに自分で自分の評価を打ち込んでおくので振り返りができるので納得できると思います。

年収・給与の改善点:
特に改善は求めてないです。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 48万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各手当はよいとおもう昇給は管理職の匙加減基本給は他社より低いが、各手当
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回支給されます。給与面は一般的な企業と同じくらいだと思います
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、6月と12月にあります。手当は基本的な通勤手当、住宅手当
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3.2
大阪府大阪市北区天満1−9−14
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与については金額の浮き沈みが激しい評価制度:年功序列主義が... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:売り上げがたたないと給料日もボーナスも上がらない。容量よく仕... 続きを見る
2.9
東京都文京区本郷1−19−6
不動産・建設・建設
2.8
東京都北区滝野川6−3−1A.Kビル
不動産・建設・建設
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−6−24MF桜橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブなので、良い方向にも悪い方向にも、波が激しいで... 続きを見る
2.4
東京都港区芝大門2−11−8住友不動産芝大門2丁目ビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 所長
給与制度:単身赴任すれば、世間並み。自宅通勤であれば、低額と思う。評価... 続きを見る
3.0
福島県郡山市開成4−8−15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低く、基本的には残業で稼ぐことになる。 ボーナスは年... 続きを見る
3.0
東京都荒川区荒川7−19−1システムプラザ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給はそれほど高くないが、残業と深夜残業が多いため、合計で... 続きを見る
3.2
東京都港区高輪3−22−9タマホーム本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:毎月の給料プラス歩合プラスボーナス営業だけでなく、設計や工務... 続きを見る
2.8
東京都港区芝公園2−9−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同年代と比べ給与は高いと思う。しかし残業代によってというとこ... 続きを見る

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