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三菱瓦斯化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
135件三菱瓦斯化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱瓦斯化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱瓦斯化学株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月18日
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品
4.3
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年10月21日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
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3.1
大阪府大阪市中央区道修町３−１−２
メーカー・化学
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内部署間の調整が頻繁であり、各部署とうまくコミュニケーショ...
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2.9
静岡県浜松市南区東町１８７６
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の年次が、途中空いている年代があり、それによる仕事のやり...
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3.2
東京都千代田区丸の内１−１−１パレスビル
メーカー・化学
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は、ルールに細かく、ネチネチ体質。組織体制・コミュニケー...
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3.0
埼玉県鴻巣市宮地３−５−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもガツガツした感じがなく働きやすいとは思うが、バリ...
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2.8
福井県福井市三十八社町３３−６６
メーカー・化学
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。考え方は古い。仲はいいが、管理職が現場に甘えていて...
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3.0
岐阜県瑞穂市本田４７４−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、その案を通すために証拠、メリットなどを...
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3.3
大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー２３Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風としては、ふるきをたずねあたらしすをしる と...
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3.6
東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー
メーカー・化学
回答者： 男性/ 製造オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:交代オペレータでも運転管理以外のアウトプットが求められるレポ...
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２－８エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろな事業を経営している組織体制・コミュニケーション:事...
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3.4
東京都中央区京橋１−１９−８京橋ＯＭビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本の古い企業体質。ボトムアップの言われているが、完全なトッ...
続きを見る
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三菱瓦斯化学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
全体的に静かな人が多い。誰が上司になるかによって風通しの良さは変わってくる。
組織体制・コミュニケーション:
上司の当たり外れはある。組織間の交流はほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
育児しながら働く女性が増えてきた。時短はここ最近で取りやすくなってきた。
また、男性で育休を取る人も増えてきた。