回答者: 男性/ 総合職(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
年収 | 780万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 195万円 |
昇給は年功序列といった感じで、毎年着実に上がっていきます。同業他社と比較しても、給与、賞与は高い水準と思います。各種手当も全て平均以上です。
評価制度:
昇進、昇格の基準はかなり不明瞭で、かつ昇格研修の頻度が多くて、正直かなりの負担です。評価基準も不明な部分が多く、実力主義とはとても思えず、いかにもJTCという感じです。せっかく上司と業績面談をしても、本社からは評価のフィードバックが何もありません。ただ単に5段階評価(相対評価)で点数をつけられて終わりです。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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