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三星インキ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用については私のする限りあまり進んでいないように感じます。
かといって女性社員が働きづらい訳では無く、無理に女性管理職の登用を進めていないだけというイメージです。
優秀な社員であれば男性、女性問わず昇進は可能ですし管理職になることにも性別の差は無いかと思われます。
休暇についても女性特有の理由による休暇は取得可能かと思われます。

回答者: 男性/ 生産部要員(オフセット印刷インキ製造)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女子社員で自分の子供が何らかの病気に罹った場合は、普通に休める
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性は事務関係のみで、完全な男性社会であった。休暇はよほどなに
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女性の働きやすさ:最近は女性の管理職は増えているように感じるが、名ばかりの役職... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員に関しては総合職一般職ともに年々増えており製造業では... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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女性の働きやすさ:管理職の登用を増やすような取り組みを進めていっている途上です... 続きを見る
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