企業カルチャー・社風:トップダウンである。上司が言うことに沿って仕事が決まってくる...
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三重県観光開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
15件三重県観光開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三重県観光開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三重県観光開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県名古屋市中区錦３−８−３２
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
岡山県備前市東片上２１３−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年間休日が決まってて家族サービスの計画は...
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2.9
東京都文京区本郷２−１７−１５
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:物流の仕事は皆で協力して進めるため、チームワークが重要。セン...
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3.9
愛知県名古屋市中区千代田２−６−１６共信ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス・営業部/ 無し
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の人以外は各都道府県に配属され、自宅が勤務地となるの...
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3.1
大阪府泉佐野市りんくう往来北２−２１りんくう国際物流センター４Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ザ昭和の企業って感じです。年功序列です。キャリアアップは見込...
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3.6
東京都台東区上野６−１６−１８あいおい都信ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.2
千葉県成田市本三里塚５３−８
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働きやすい環境か会社の寮が2万円で住める。光熱費が安いと思う...
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2.9
東京都港区港南１−６−３４品川イースト４Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人間の方が社歴が長く役職者が多い。若手がやるには難しい。...
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3.4
大阪府泉佐野市泉州空港北１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:タスクベース。個人のやる気重視。積極性が重要組織体制・コミュ...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区品濃町５６６−８
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の所属する事業所の社員同士は、一人一人のキャラクターが濃く...
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三重県観光開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
私が在籍していた時の店長はとても人柄の良い方で、安心して自由に働くことができてとても楽しかったです。今は店長が変わり、とても愛想の悪い方に変わっていたので残念でした。前の店長が居たら今でも働きたいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
当時の店長や副店長とはとても話しやすくて、コミュニケーションはよく取れていて関係も良好でした。他の従業員の方もみんな優しく、とても働きやすい環境でした。
今の店長とは働きたいとは思いません。とても横柄な方でしたので。
ダイバーシティ・多様性:
女性も男性も働きやすいとてもいい環境が揃っていると思います。
パートやアルバイトの方が多いです。正社員は店長や副店長といった方しかいなかったです。