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株式会社イーストウインドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
すべてはお客様のためにというスローガンを掲げ、様々な研修や社内の接客試験なども行い、サービスの向上を目指している会社です。また、災害ボランティア活動や近くの保育園にサンタの恰好をしてお菓子を届けたりと積極的に社会貢献活動に参加しています。悩んだり、困ったりしていると優しく声をかけてくれる上司や先輩が多いと思います。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:全くない 手柄は横取り それが普通組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:職場の環境は、温厚で働きやすい職場だと思います。社
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:業務中はインカムでの会話のみになり仕事中のプライベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業理念の浸透:全てはお客様の為にというせっかくのいいスローガンが浸透していない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間等は休憩中のメンバー全員で話をしたり割といい雰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業理念の浸透:全てはお客様の為にというスローガンは働いているスタッフからも、働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的ではなかった。活気はありスタッフのやる気も見られ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:活気があってスタッフも笑顔でお客様と接していた。お客様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:全てはお客様の為にというスローガン他社の場合は楽しい職
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企業カルチャー・社風:年功序列の体制は否めなかった。ただ、若手の社員向けの研修など... 続きを見る
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静岡県静岡市駿河区八幡5−26−21
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:笑顔を第一に大切さにしているので良いと思う組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.5
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3.2
群馬県高崎市島野町212−1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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