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コアレックス三栄株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

コアレックス三栄株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 加工課 / なし / 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年05月31日
  • 製造部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月23日
  • 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年06月04日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月19日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（5件）

コアレックス三栄株式会社の職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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コアレックス三栄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
オフィス環境：基本的に定時では帰れません仕事量が多く1時間は残業です生産ノルマがいってない、急なトラブル、最大16時間の残業があります。
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コアレックス三栄株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時であがることは可能ですが、突発的なトラブルなどで何時に帰れるかわからないといったことがあり安定はしておりません。
また部署によっては手当てがでるのですがその手当てがでる部署に関しては休憩時間がもうけられておらず忙しい場合はご飯も食べられないことがあります。
また、人数が足りてない場合は変則的なシフトになることもあり夜勤おわり(朝8時に終わり)次の日の朝8時に出勤するなど休日の時間が短い場合もあります。
休日面に関してもあまり安定はしてないように思います。
シフト制なので曜日固定の休みではないので予定はたてづらいと思います。
休日後回しで働きたい人にはオススメの会社です。

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コアレックス三栄株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月04日
働きがい:
給料がわりかし多いのでお金という面においては働きがいはあるかもしれません。

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コアレックス三栄株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工課/ なし

3.7
口コミ投稿日：2024年05月31日
事業の強み:
難再生紙のリサイクルが可能

事業の弱み:
残業多い分給料はそれなりにもらえる

事業展望:
まず、当社の再生紙製造技術は、持続可能な社会を目指す現代において非常に価値があります。環境意識が高まる中、リサイクル製品の需要は今後さらに増加するでしょう。同社がこのトレンドを活用し、技術革新を続けることで、市場シェアを拡大できると考えます。次に、海外市場への積極的な進出が鍵となります。特にアジア市場は経済成長が著しく、環境対策への関心も高まっています。現地ニーズに合わせた製品開発や生産拠点の設置により、新たな成長機会を捉えることができるでしょう。これにより、国内市場の成長が頭打ちになっても、持続的な成長が見込まれます。また、製品ラインの多様化も重要です。再生紙以外にも、環境に優しい新素材や製品の開発を進めることで、競争力を高めることができます。例えば、バイオプラスチックや、その他の持続可能な素材の研究開発は、将来的な成長分野として期待されます。これにより、新たな顧客層を獲得し、収益基盤を強化することができます。さらにESGへの対応も不可欠です。企業の持続可能な成長を実現するためには透明性の高いガバナンス体制の構築や、地域社会他の協力関係が求められます。これにより、企業ブランドの工場と社会的信頼が獲得できます。

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コアレックス三栄株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 45万円 8万円 50万円
年収 600万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
給与に関してはある程度満足給料はもらえますが部署手当てに関しては部署によって2万円貰えるのですがそのかわりの昼の休憩時間がもうけられておりません。
責任者などになると1万円の手当てがつくのですが仕事の内容に対しての事を考えると1万円では少ないように思います。

評価制度:
評価は実力主義になります。
年功序列は関係ないように思います。

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