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三栄ビルシステム株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
24件三栄ビルシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。三栄ビルシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三栄ビルシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月05日
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ エレベーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2019年01月31日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月31日
口コミ投稿日：2019年01月31日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月31日
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
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3.8
神奈川県川崎市多摩区菅馬場２−１３−２４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場サイドは、毎日の移動があるので道路状況や現場の進捗によっ...
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3.4
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工事にかかる最初は予算立案、承認、施工図管理、協力業者の選定...
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3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 住宅アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間に関してはみなし残業制なので、良くも悪くもある。場所によ...
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2.8
東京都中央区日本橋浜町２−１−１０ＴＫＭ日本橋浜町タワー６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本定時退社しております。書類の提出期限日は、残業される方も...
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東３−７−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ NTT事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすくまれに休日出勤もありますが必ず代休を取らない...
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2.3
愛知県名古屋市中区丸の内２−１７−３０ｉｅ桜通伏見ビルディング４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本休みはないと考えるべき、仕事が大好きで大好きで働かないと...
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3.1
大阪府大阪市北区同心１−９−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:以前のオーナー企業だった頃は休みが取りづらかったけど今は計画...
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3.6
千葉県船橋市山野町４７−１横河ウエストビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝が休み。基本的に就業時間に外回りを行い、帰社後の...
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2.6
大阪府大阪市北区西天満３−１３−２０ＡＳビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当自体は貰えます。ですので私だと新卒...
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2.9
福井県敦賀市観音町１２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業ゼロの月は無いと考えてください。残業が30～40時間なら...
続きを見る
三栄ビルシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三栄ビルシステム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 九州営業所/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
緊急対応のために当番者が待機しているので、土日や休日だったり、終業後も呼び出される。
疲れていても休めない。
閉店後に作業に入る現場も一定数あるので、年配の先輩などはきつそうに仕事をされている方もいます。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制もあるが、現場作業員の人が活用するのは難しいと思う。