エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(19件)

鮫川運送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション?全て無し

オフィス環境:
執務スペース、会議室やカフェ等の共用スペース、立地建物は、得意先のものをお借りしているので、充実しています。うちの社の物ではないです

鮫川運送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:
青森県内の配送になりますので青森市内だけだと勤務時間6時間位しかない時もありますし八戸、むつ方面は8時間以上になることもあります
希望休は取りやすいと思います

多様な働き方支援:
ドライバーなのでリモートワークありません
副業は出来ないと思います

鮫川運送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
大きな挑戦というほどの機会はない

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン型
営業所によって部署を越えた交流はある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

鮫川運送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:
女性は会社カレンダーの休日通り休みは取りやすいし女性の管理職も数名だがいる
最近ではハラスメント行為に対する規定も出来たので働きやすいかもしれない

鮫川運送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度は無し、研修は担当のドライバーによって多少意見が異なるので少し微妙。

働きがい:
トラックに乗り、決められた場所に決められた通り物を降ろしていれば1日があっという間に終わるところ。

鮫川運送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日と私生活のバランスが取れると思っていたが相手の荷主次第のところもある

鮫川運送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:
コンビニエンスストアのルート配送なのでコロナ禍でも需要があり、仕事が途切れず継続して取り組んでいけるところ。

事業の弱み:
他社のコンビニルート配送よりは仕事量が少なく、変則的な勤務時間もあるのでライフワークバランスを求める人にはお勧めできない。

事業展望:
特に無し。しいて言えばコンビニエンスストアのルート配送なのでこれからも需要はあり、慣れれば長く働くことができる。

鮫川運送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 19万円 0万円 78万円
年収 314万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:
面接時と話が違うこともあるので要注意
年一度昇給とあってベースアップがあるが大きな額は期待できない
賞与も同じで年功序列によるもの
手当は部署や役職によるのであまりつかない

評価制度:
独自の評価制度があるが年功序列的なところが強い
稀に急な人事異動で昇格する人もいる