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北海道センコー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さについては割りとあると思う反面、倉庫、ドライバー、事務方でやや壁があるような感じがする。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさは割りとある方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
よくわからない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:センコーグループは、先進的物流・情報技術で、最高のサービス
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
ダイバーシティ・多様性:センコーグループホールディングスが国連グローバルコンパク
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回答者: 回答なし/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:トラブルにはすぐ対処してもらえてました。上司とパートの間は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:確実、迅速、スマイルの社是の元、顧客の満足のために活動する。最近
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:昇級にたいして勤続年数の縛りが大きい。そのため、仕事の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:業界的に年齢層が高い業界なので、未経験である程度の年齢
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:あまりコミュケーションはなかった記憶がありますね。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:3S精神はすごいと思います!組織体制・コミュニケーション:
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