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北海道センコー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:
資格取得する機会があり、会社負担で得られる国家資格がある。
クレフィール湖東での研修に参加する機会がある。

働きがい:
人が使用する物を輸送、倉庫管理しており、管理体制はしっかりしていると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:全てのお客様にとって最善のサービスを提供するために、前向きで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
働きがい:お客様第一の精神で接することで、感謝のお言葉をいただいたときや、業務改
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回答者: 回答なし/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:必要な資格に関しては、基本手当はなかったように聞いています、
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:働きがいはあまり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:私は事務職ですが、ドライバーは大型取得があるみたいです!働き
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3.3
沖縄県那覇市鏡水403
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】半々かなと思い... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1−109−6
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:未経験で入社した為、PC操作を初め、全てこの会社で学びました... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区空港前2−2−26
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ 配車係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はあるが、実際の業務はとにかくやって覚えるしかない。働き... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1−109−6
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.1
東京都大田区平和島5−8−23浅井第一ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格支援手当、補助あるため取りやすい。働きがい:安心安全を第... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【風通しのよい会社か】会社の規則は下(派遣社員等)に厳しく、... 続きを見る
3.2
東京都杉並区上荻1−18−3亀屋酒販第2ビル316
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
成長・キャリア開発:車の運転ぐらい?特に無し健康にはいい働きがい:一日1日の仕事... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市浪速区敷津東1−2−47クボタ第ニビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 物理管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:新入社員研修や、各種資格取得の推進があり、2度までは会社負担... 続きを見る
3.4
埼玉県川口市芝高木1丁目7-14
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:デジタコによる点数がトラックによって設定が違うのか、大きく違... 続きを見る
2.6
福岡県久留米市東櫛原町353
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:運転スキルの向上が出来ることが魅力です。... 続きを見る

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