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埼玉八潮運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)

埼玉八潮運輸株式会社の回答者別口コミ（18件）

  • 倉庫作業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年07月21日
  • 運転 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月22日
  • 製品課 / 一般 / 製品管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月25日
  • 倉庫作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年10月04日
  • 関西支店 / 平社員 / ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月25日
回答者一覧を見る（18件）

埼玉八潮運輸株式会社の職種別口コミ（66件）

運輸・物流・設備系（66件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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埼玉八潮運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 運転/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月22日
福利厚生:
住宅補助は少なめですが出てました。通勤手当て退職金は有ります。
寮は有りませんでした。

オフィス環境:
倉庫は比較的新しい施設でしたが、収納出来るスペースが少なく作業効率があまり良いとは思いませんでした。
倉庫内の換気があまり良く無くて室温が高く熱中症などになりやすい環境でした、ただ熱中症対策などは積極的に行っていました。

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埼玉八潮運輸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ クランプリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:
昼勤務＝隔週土曜日休み（祝祭日がある週の土曜日は出勤日となるので実質的に土曜休みは少ない感じです）
交代勤務＝昼昼 夜夜 明休の6日を1つのサイクルとする会社独自のカレンダーによる勤務となります
いずれの勤務体系にしても年末年始、夏季、有給休暇等は別途あります

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワーク等はありませんし副業は駄目という事になっております

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埼玉八潮運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品課/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
慌ただしい職場なので、働きづらい。大手段安全面では、しっかりしている会社です。大手段ボールメーカー内での業務請負の為、安全面でのルールが沢山あり厳しい。
慌ただしい職場なので、マイペースな人は働きづらいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
忙しい職場なので、従業員同士のコミュニケーションが取りづらいと思う。(班によって違いがある。)

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず、外国の方も女性も活躍できる職場だと思う。

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埼玉八潮運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ クランプリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
女性の働きやすさ:
工場勤務については女性が活躍できる現場は少ないと思いますが、外部倉庫に多数の女性が在籍しております

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埼玉八潮運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ リフトマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品部/ サブリーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月11日
成長・キャリア開発:
フォークリフトでの作業が基本となるので、資格を持っていなければ会社の方で資格取得の費用を出してくれる。
ただし３年以内離職した際には資格取得にかかった費用を請求される。またリーダー職には安全衛生管理の講習を受講する等の支援制度がある。

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埼玉八潮運輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ クランプリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後のギャップは特に感じませんでした

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埼玉八潮運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ クランプリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
事業の強み:
段ボール原紙製造の大手であるレンゴーの協力企業であるという点に尽きると思います
レンゴーの物流業務に関する多くを引き受けており安定しています

事業の弱み:
レンゴーの協力企業であり業務の大半をレンゴーに依存しているという点が悪い方に傾いた場合
当然ながらレンゴーの収益が悪化すればこの会社の財務も悪化すると見込まれます

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埼玉八潮運輸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 製品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
やや複雑で大まかに基本給と生産量に応じた手当からなる月給となります。残業はきちんと1分単位で付きますが、少ない月も当然あります。代わりに手当が付きますので、月給としてはちゃんとした額になると思います。昇給も額は少ないですが定昇はあります。

評価制度：
簡単に言えば実力主義かもしれませんが、きちんと年功で仕事が出来るようにもなってくると思います。若くして職長や管理職になった方もいますし、仕事に対する評価も真っ当と感じる部分が多いです。評価項目は細かく付けられていて、仕事に臨む姿勢や、やる気もちゃんと評価対象です。
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