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埼玉八潮運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
66件埼玉八潮運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。埼玉八潮運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉八潮運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月05日
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 男性/ 倉庫作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 女性/ 製品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年09月21日
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市港区築港２−８−３４
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法律的に問題にならないようにという最低限の意識はあるようだが...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区品濃町５６６−８
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭でやっているので、同じ営業所の人とは勿論のこと、他営...
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3.1
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中１航空会社南ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先によります。風通しが良いチームもあれば悪いチームもある...
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2.7
東京都大田区蒲田４−２２−３住友生命蒲田ビル７Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく言えば若者が多いので部活的。30代のボトムが薄い傾向なの...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:異業種からの転向組を積極的に採用する傾向に有るので就職を希望...
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3.2
大阪府箕面市船場東２−１−２０ＡＢＣビル７Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は可も無く不可もなく、社員皆んな、疲れきってます...
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2.8
大阪府吹田市清水１５−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】消防士さんや警察官の方違と同じ勤務体系な...
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3.1
東京都港区高輪３−１２−８クレイドル高輪
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アットホームな感じで周りとの連携も上手くいっており働きやすい...
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3.2
福岡県福岡市博多区大字下臼井７８２−１福岡空港ターミナルビル別棟３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新卒で入った人ばかりが上司なので考えが凝り固まっている。独特...
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3.3
愛知県名古屋市中区錦１−８−１１ＤＮＩ錦ビルディング９Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 非公開/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 非公開/ 非公開
企業カルチャー・社風:特になし。皆親切にしてくれた。組織体制・コミュニケーション:...
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埼玉八潮運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品課/ 一般
慌ただしい職場なので、働きづらい。大手段安全面では、しっかりしている会社です。大手段ボールメーカー内での業務請負の為、安全面でのルールが沢山あり厳しい。
慌ただしい職場なので、マイペースな人は働きづらいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
忙しい職場なので、従業員同士のコミュニケーションが取りづらいと思う。(班によって違いがある。)
ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず、外国の方も女性も活躍できる職場だと思う。