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埼玉西濃運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:
同じドライバー同士の仲が良く協力体制があり、働く環境がいいと思います。
ドライバーは、社外に出てしまえば一人ですが、社内にいるときには仲がいいです。
同じ仕事をしている人同士が、同じ目線で、同じ環境で働くので、仲良くなるのにあまり時間はかからないと思います。みんなで協力して早く仕事を終わらせて帰ろう!という環境です。

組織体制・コミュニケーション:
遅くなってしまった人を皆が手伝い、業務が全員終了してから一斉に帰るなど、
協力体制がある。また手伝うだけでなく、自分が遅くなってしまったら
手伝ってもらえる。
持ちつ持たれつの協力体制が構築されている。

事務職との関係も重要で、お互いに連絡を取り合い、スムーズな業務を行えるように
なっている。

会社、労働組合が共催でボーリング大会も行われています。

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