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埼玉トヨペットホールディングス株式会社の成長・働きがい
3.3
13件埼玉トヨペットホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。埼玉トヨペットホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉トヨペットホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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千葉県東金市東金５８２
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3.4
神奈川県川崎市川崎区千鳥町４−１
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3.6
東京都中央区勝どき４−６−２パークタワー勝どきミッド６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
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埼玉トヨペットホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
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埼玉トヨペットホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
研修としての期間はかなり短いと思う。中途となると本社での研修は3日間であり、内容的には人材育成の本部の方が、事前の流れの説明の通りに、会社の概要や給与形態、パソコンの使い方などを３日間行うと言うものである。その研修が終わり次第配属となる支店に移動となる。移動してからは最初の2ヶ月の間は、フロント業務で女性のスタッフや男性のスタッフと一緒に、来客のお客様のお出迎えや点検に来た方の受付などを主にする。3ヶ月目か4ヶ月目からは本格的に営業の活動になり基本的には事務所の中になる。そうなると、顧客の誘致や販売促進や商談が本格的に始まってくるその様な流れである。