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阪神ロジテム株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
43件阪神ロジテム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。阪神ロジテム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、阪神ロジテム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月28日
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 男性/ 配車担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 女性/ 倉庫管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2022年09月17日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 倉庫/ アルバイト
2.2
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市中区錦２−１４−２１円山ニッセイビル８Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれ。長く残業をしている人もいれば、やること...
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2.8
東京都新宿区若松町３３−８アール・ビル新宿
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】365日営業の為、長期休暇は難しい。また、...
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2.7
北海道札幌市東区中沼町３１−４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長距離の会社なので過剰に走らされたりすることもまま...
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2.7
神奈川県横浜市鶴見区大黒町１３−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】同日の休み希望は四人までという縛りはあるが...
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3.2
山口県周南市野村１−２３−１５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準的だが、休日は少ない。仕事がなくても土曜日が出...
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2.8
埼玉県三郷市上口８９１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本、コースによる。早くて13時から12時間ほど。勤務時間は...
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3.1
千葉県市川市二俣新町２２−８東日本ＳＣＭターミナル西３Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、長い時は15時間程になるので36協定ギリギリです...
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2.8
東京都墨田区文花２−１−３花王株式会社すみだ事業場内
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.3
兵庫県尼崎市神崎町１２−３９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤等ほとんどないので、予定通り休日が取れ、先の予定が立...
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2.2
北海道札幌市手稲区新発寒７条７−２−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:有給は必ず取れます。休みは部署によってまちまちです。忙しい部...
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阪神ロジテム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 配車担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
年間休日は１０５日です。働き方、休みの取れ方は営業所によりかなり異なります。有給もとりやすさはばらつきがある。
多様な働き方支援:
リモートワークは対応しておらず、出社での実務が基本的な勤務形態になる。
最近は育児休暇等みとめる動きもあるが、利用する人はごくごく一部の人に見受けられる。営業所により、働く時間、休日等様々である。副業は認められておりません。